按照公司党委的安排部署，学院2012年考核工作之——处级部门目标责任考核从12月20日起，学院共成立四个考核组，并陆续对党群、教学、行政教辅等系统各部门进行考核。

    12月25日下午，由国家示范性高职院校建设办公室院主任王兆奇为组长，员工处处长王超联、质量管理中心主任吕守祥、教务处副处长刘清及质量管理中心干事杨瑞、员工处艺术中心干事党炎一行六人组成的公司第四考核工作组，走进崇文楼A座12-02思政部办公室，对思政部一年来的工作进行全面考核。思政部全体教师参加了会议并参与了考核。

     首先，王兆奇主任代表考核组对学院本年度处级部门考核的有关情况及考核测评表的填写进行了说明。接着，思政部部长高凤香对照年初与崔岩经理签订的工作目标责任书，从工作思路、工作业绩等方面对本部门一年来工作目标任务的完成情况、存在的问题及原因和2013年的努力方向进行了详细汇报。考核工作组在现场查阅资料和问询有关情况后，思政部全体参会教师按照考核组的要求，根据汇报内容和实际工作情况，从工作思路、执行能力、管理水平、工作实绩和作风形象五个方面对党群、行政、后勤及本部门的工作进行了客观、公正的评议，并认真填写了考核量化测评表。

      最后，考核组组长王兆奇主任代表考核组就考核中发现的亮点工作提出表扬，对存在的问题提出了解决的建议。高凤香部长代表思政部对考核组的到来表示感谢，并表示要通过扬长避短的过程，将2013年的工作搞得更好。  

考核组成员认真查阅资料

思政部部长高凤香对考核组成员汇报

老师们认真填写评议表

考核评议现场

                                                                        （文：陈晨/图：王战辉）